2010年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)務人員簡章

徐州市人事局 徐州市衛(wèi)生局

2010年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)務人員簡章

　　根據《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定，結合衛(wèi)生事業(yè)的工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位醫(yī)務人員208名。為做好本次招聘工作，特制定本簡章。

　　一、招聘范圍、對象和報考條件

　　(一)招聘范圍

　　市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位(具體見職位簡介表)

　　(二)招考對象

　　1.應聘人員必須為2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生及2008年、2009年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。大專學歷限徐州市戶籍(生源)，本科及以上學歷不受戶籍(生源)限制。

　　2.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人、2007-2010年新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員、在讀非應屆高校畢業(yè)生;在2006-2010年國家和我省公務員招考中被認定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　(三)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、本科及以下學歷的年齡不超過30周歲(1980年3月5日以后出生);碩士以上學位研究生不超過35周歲(1975年3月5日以后出生);副高級職稱年齡不超過40周歲(1970年3月5日以后出生);正高級職稱年齡不超過45周歲(1965年3月5日以后出生)。

　　4、具備正常履行本崗位職責的身體條件;

　　5、具備擬報考職位所需資格的條件(具體見職位簡介表)

　　二、報名時間、地點、方式

　　(一)報名時間：2010年3月5日—6日上午9:00-12:00下午1:00-5:00

　　(二)報名地點：徐州市人才賓館(西安南路蘇堤小區(qū))

　　(三)報名方式：考試報名采用現(xiàn)場集中方式進行，同時按規(guī)定繳納筆試費用98元。

　　三、報名提供材料

　　應聘者如實填寫《徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)，每位應聘者限報一個職位。

　　提供材料：1.本人身份證、學生證、戶口本或生源所在地戶籍證明(?？飘厴I(yè)生提供);2.相關學歷證明(應屆畢業(yè)生出具《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、往屆生出具畢業(yè)證書及學位證書);3.本科學歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書，研究生學歷須提供六級證書;4.各種《榮譽證書》原件及復印件各一份;5.一吋彩色免冠同底版近照4張;6.往屆畢業(yè)生須提供檔案存放地人才服務機構或當地街道開具的未就業(yè)證明;7.報考護理專業(yè)往屆生須提供護士執(zhí)業(yè)資格證書;應屆生辦理聘用手續(xù)時，須提供有效合格成績單，否則取消聘用資格。8.具有副高級以上職稱的人員須持本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、科研成果證書、論文、論著及各種《榮譽證書》原件及復印件各一份。

　　四、報考專業(yè)、職位及要求

　　詳見《2010年徐州市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務人員簡介表》(附件二)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　所有報名者均需參加筆試。筆試由市人事局、市衛(wèi)生局共同組織實施。

　　1.公開招聘醫(yī)務人員筆試設置22個專業(yè)(見附件三)?？荚噧热菀詳M招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

　　2.筆試時間：2010年3月27日(以筆試準考證為準)。

　　3.筆試地點：以筆試準考證為準，3月20日到人才賓館315室領取準考證(西安南路蘇堤小區(qū))。

　　4.筆試成績于2010年4月30日前在徐州市人事人才網(www.xzrsrc.gov.cn)和市衛(wèi)生局網站(www.jsxzws.gov.cn)公布。

　　5.筆試結束后，研究生學歷及以上職位不設筆試成績合格線，按招聘職位筆試成績從高分到低分按1：3比例確定進入面試人選(達不到1：3比例的職位，不予調劑);本科學歷及以下的職位筆試成績60分為合格線，按招聘職位筆試成績從高分到低分按1：3比例確定進入面試人選(達不到1：3比例的職位，不予調劑)。

　　(二)面試

　　1.面試由市衛(wèi)生組織實施。市人事局負責監(jiān)督指導?？荚噧热菀詫I(yè)實踐技能為主。面試具體時間和地點以書面形式通知考生本人。

　　2.面試成績?yōu)榘俜种?。面試成績經考場監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當場通知考生本人。

　　(三)總成績

　　面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算報考人員總成績。

　　六、體檢和考核

　　根據總成績，按用人單位招聘職位數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序)。

　　體檢和考核由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。

　　招聘體檢工作，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格及考生自動放棄體檢出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

　　七、公示

　　對體檢、考察合格的人員進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為7天。

　　八、聘用審批

　　對公示結果沒有異議的，經市衛(wèi)生局審核后，報市人事局審批(附考察材料、體檢表、畢業(yè)證復印件等)，并辦理相關聘用手續(xù)。考試聘用人員試用期一年，試用期考察不合格的，解除聘用合同。

　　擬被聘用的醫(yī)務人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關規(guī)定自行負責處理。

　　九、工作紀律

　　招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本簡章程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督(監(jiān)督電話：市人事局0516-83732486，市衛(wèi)生局0516-85583109)。

　　本簡章由市人事局、市衛(wèi)生局負責解釋,咨詢電話：0516—85583139、83732198。

　　二0一0年二月二十一日