為提高醫(yī)院中層干部及后備管理人才的管理能力，優(yōu)化政策執(zhí)行效率。近日，徐州市傳染病醫(yī)院特邀管理學(xué)專家來(lái)院作了一場(chǎng)“權(quán)力與影響力”的專項(xiàng)講座。院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和后備管理人才等近百人參加講座。
講座中，專家通過(guò)輕松幽默的語(yǔ)言及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式，分別從權(quán)力范疇、影響力打造、人際關(guān)系處理藝術(shù)和第一印象的重要性等方面進(jìn)行闡述，并簡(jiǎn)單概述提升個(gè)人魅力、增大影響力的途徑和技巧。詳細(xì)闡述了現(xiàn)代化醫(yī)院管理要求領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)用人藝術(shù)，樹(shù)立整體人才觀。權(quán)力的有無(wú)或大小是由所處的職務(wù)決定的，而影響力是一種獨(dú)特的魅力，時(shí)時(shí)刻刻影響著周圍的人，并給予對(duì)方一種神奇的力量。與權(quán)力的強(qiáng)制性不同，影響力的傳播是一個(gè)微妙的過(guò)程，是用一種潛意識(shí)的方式影響他人的行為、信念和態(tài)度。在人際交往中，人與人之間不僅僅是溝通與交流，而是彼此間意志力的一種對(duì)抗，不是你影響別人，就是別人來(lái)影響你。作為管理者，必須打造威信的光環(huán)，除了擁有權(quán)力之外，時(shí)刻注意提高自己的魅力，才能產(chǎn)生廣泛的影響力。
多年來(lái)，市傳染病院醫(yī)院把培養(yǎng)和選拔醫(yī)院管理人才作為醫(yī)院建設(shè)管理的主要內(nèi)容和重要目標(biāo)之一。此次講座的舉辦，旨在進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院管理人員加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、提高管理能力，從而提高醫(yī)院整體的決策力和執(zhí)行力，為傳染病醫(yī)院的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。
院辦 曾夢(mèng)
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